Erwing se incorporó a CCN como asociado en 2024. Se especializa en litigios laborales para empleadores y en la gestión de recursos humanos, ofreciendo asesoría estratégica en disputas laborales individuales y colectivas. Asiste en despidos, liquidaciones, redacción de contratos y la gestión de procedimientos legales.
En temas colectivos, Erwing se encarga de negociaciones sindicales, revisiones de contratos colectivos y la gestión de huelgas.
En el área de recursos humanos, Erwing asesora en análisis de costos de nómina, contratos colectivos de trabajo, reglamentos laborales internos, seguridad industrial y cumplimiento con la seguridad social. Su trabajo asegura que las empresas cumplan con los estándares legales mientras fomentan un ambiente laboral productivo.