Pablo cuenta con más de 30 años de experiencia en materia laboral, tanto en consultoría como en litigio en asuntos de derecho laboral individual y derecho laboral colectivo.
Da asesoría a grandes empresas multinacionales en relación con procesos ante las autoridades laborales; litigio; contratación y terminación de personal; negociación de asuntos individuales y contratos colectivos de trabajo con sindicatos locales y nacionales; opiniones legales y estructuras de expatriados; estructuras de subcontratación; establecimiento de esquemas de compensación, incluyendo bonos de incentivo y beneficios; la creación y operación de estructuras de contratación rentables, substituciones patronales, asesoría sobre repercusiones laborales en transacciones comerciales; diseño e implementación de políticas internas en relación con reglamentos internos de trabajo, así como asesorías en el manejo de inspecciones de trabajo y en procesos de revisiones y legitimación de los contratos colectivos de trabajo.
Frecuentemente es panelista en presentaciones sobre temas de derecho laboral en eventos patrocinados por organizaciones profesionales y comerciales.